Comment financer son bilan de compétences : CPF, employeur, France Travail
4 mai 2026
Le coût d'un bilan de compétences ne doit jamais être le frein qui empêche de le faire. Voici les pistes de financement à explorer selon votre situation.
Le CPF, la voie la plus connue
Le Compte Personnel de Formation permet à tout actif de financer un bilan de compétences avec les droits accumulés au fil de sa carrière, sans accord préalable de l'employeur pour un salarié. Cette voie suppose que l'organisme choisi soit référencé sur Mon Compte Formation.
La prise en charge par l'employeur
Un employeur peut financer un bilan de compétences dans le cadre du plan de développement des compétences de l'entreprise, notamment lorsqu'il s'inscrit dans une logique de mobilité interne ou d'accompagnement d'une réorganisation. Cette solution demande un échange en amont avec les ressources humaines ou la direction.
France Travail pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut prendre en charge tout ou partie d'un bilan de compétences dans le cadre d'un projet de reconversion, en complément ou en substitution du CPF, sur validation du conseiller référent.
Le reste à charge, en pratique
Chez Myou Academy, le tarif du bilan de compétences est de 65 €/heure, soit 1 560 € pour 24 heures. Le financement employeur et France Travail sont d'ores et déjà mobilisables ; l'enregistrement au CPF est en cours. Notre équipe étudie avec vous, sans frais, la meilleure combinaison de financement pour ramener le reste à charge au minimum.
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